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广东省微生物研究所招聘公告
时间:2018-10-18 浏览:

    广东省微生物研究所于1964年成立,隶属于广东省科学院,是公益一类事业单位。广东省微生物分析检测中心于1999年成立,与广东省微生物研究所合署办公。研究所面向国家和广东省社会经济发展对微生物学的重大需求,重点致力于具有热带亚热带特色的微生物资源、微生物与生态环境、食品安全及健康等相关基础、应用基础及公益性研究,开展为支撑生物技术相关行业可持续发展的共性关键技术研究及储备性前沿技术探索。已建成由中国工程院院士、国家百千万人才工程入选者、国家“万人计划”科技创新领军人才、国家优秀青年基金获得者、广东“特支计划”杰出人才、科技创新领军人才和青年拔尖人才等为领军科学家的六大创新团队,在微生物应用基础研究、行业共性关键技创新及科技服务、微生物高技术成果转移转化方面,研究所己成为国内领军科研机构。

  研究所设有博士后科研工作站,拥有国际一流的微生物学科研条件,在人才培养和引进方面设有条件优厚、催人奋进的南粤微生物优秀人才培育基金、卓越人才奖励办法、海外高层次人才队伍引进和优秀高层次人才出国进修等管理办法。根据研究所发展规划和工作需要,面向海内外招聘各类人才。引进的优秀高层次人才优先支持按照《广东省科学院人才引进暂行办法》申报杰出科学家、院“百人计划”人才和院“千名博士(后)计划人才”。

    常年招聘优秀高层次人才

  •     海外高层次人才
  •   科技领军人才
  •   青年骨干人才
  •    博士后
  •   院士办公室人员

  研究领域:微生物学、生物信息学、生物化学与分子生物学、食品科学与工程、食品安全、环境科学与工程、发酵工程、功能基因组学、化学、生物材料、药学等相关领域。

  (一)海外高层次人才

  基本条件:在国外取得博士学位或有国际教育背景,具有5年以上海外知名大学或科研机构学习或工作经历,具有竞争国家“千人计划”的条件和能力。具体分两个层次:

  第一层次:原则上年龄不超过45周岁(以当年12月31日为计算截止日,特别优秀者可适当放宽,下同),近5年以第一作者或通讯作者在国际顶尖刊物发表具有重要影响力的学术论文(IF合计不少于50,其中须有一篇不低于15;或单篇不低于20)或获得海外重要科技奖项。

  第二层次:原则上年龄不超过38岁,近5年以第一作者在本领域重要刊物发表具有国际影响力的学术论文(IF合计不少于30,其中须有一篇不低于10;或单篇IF不低于15),或获得海外重要科技奖项。

  待遇及其他配套支持:

  1.纳入事业编制。第一层次年收入不低于100万元,第二层次年收入不低于50万元;

  2.提供300万以上的项目启动经费、200 m2以上的办公和实验室;

  3.提供100万以上的住房补贴;

  4.享受相应的人才津贴;

  5.按研究所规定享受相应的科技成果奖励;

  6.根据科研工作需要配置5-10人的科研团队。

  (二)科技领军人才

  基本条件:

  1.长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、“广东特支计划”杰出人才或其他相当水平人才,年龄原则上不超过50岁。

  2.海外知名高校、科研院所副教授(或相当职务)以上人才,国家“青年千人计划”获得者、“国家特支计划”青年拔尖人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者或其他相当水平人才,年龄原则上不超过42周岁。

  3.海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位的杰出人才或优秀博士、博士后,国内一流高校、科研院所具有副高级以上职务的优秀人才,广东省杰出青年基金获得者或其他相当水平人才,年龄原则上不超过35周岁。

  待遇及其他配套支持:

  1.纳入事业编制,年收入50万元以上;

  2.另外给予30—600万不等的住房补贴、享受每年10万元以上的人才津贴;

  3.按研究所规定享受相应的科技成果奖励;

  4.根据科研工作需要配置科研团队;

  5.在职称评定、岗位晋升、项目申报、实验室安排等方面给予优先支持。

  (三)青年骨干人才

  基本条件:国内外高校毕业的优秀博士、博士后;年龄35周岁以下;有较好的科技创新或技术开发业绩,近三年以第一作者发表SCI论文影响因子合计大于5。

  待遇及其他配套支持:

  1.纳入事业编制,年收入25万元以上;

  2.提供15万元科研启动经费;

  3.根据资助期间取得的科研成果,提供15-30万元的住房补贴;

  4.享受相应的人才津贴;

  5.按研究所规定享受相应的科技成果奖励。

  (四)博士后

  基本条件:年龄35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年。当前身份为在职人员的,需先与原工作单位达成共识,能在面试通过后一个月内办完辞职手续或原工作单位同意其全脱产。若是第二次进站的博士后,前一站在站时间不长于4年。

  薪酬待遇:

  1.在站期间年薪总额15-60万元;

  2.按规定享受研究所科技成果奖励;

  3.在站期间按照研究所规定入住博士后公寓或享受住房补贴。

  (五)院士办公室人员

  基本条件:具有博士学位,年龄35周岁以下,生物类、食品科学与工程类等相关专业背景,具有优秀的外联、组织、沟通、协调能力及综合事务处理能力;口头表达能力及文字写作能力好。

  薪酬待遇:纳入事业编制,提供具有竞争力的薪酬待遇。

   

  其他管理支撑人才

  管理人员(包括财务、人事、网络信息管理、综合管理等方向)

  基本条件:具有硕士学位,年龄35周岁以下,有事业单位管理工作经验优先。

  专业要求:财务管理、人力资源管理等管理类相关专业以及中文、生物学、计算机科学与技术、电子与信息技术等相关专业

  薪酬待遇:提供具有竞争力的薪酬待遇,建立完善的职业发展规划。

  科研助理

  基本条件:具有硕士学位,年龄35周岁以下,有志于从事科研助理或检测相关工作。

  专业领域:具有微生物学、生物化学与分子生物学、食品科学与工程、环境监测、化学、医学、预防医学、药学、食用菌生理、遗传等相关专业背景。

  薪酬待遇:提供具有竞争力的薪酬待遇,建立完善的职业发展规划,按研究所规定享受科技成果奖励。

  二、报名方法

  应聘人员将个人简历,《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件1),个人身份证、学历学位证扫描件及其他能证明个人能力的材料发至邮箱,邮件标题注明:应聘岗位类别+研究领域(具体岗位)+专业+本人姓名。(应聘科技领军人才的请在邮件标题中注明研究领域;应聘青年骨干人才和博士后的可下载附件2查看详细岗位需求并注明具体应聘岗位;应聘管理类人员的请注明方向;应聘科研助理的可下载附件3查看详细岗位需求并注明应聘中心。)

  三、联系方式

  地址:广州市越秀区先烈中路100号大院

  网址:http://www.gdim.cn/

  电话:020-87137557 020-37656518

  电子邮箱:rbb@gdim.cn

附件1:广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件2:博士和博士后岗位需求表(201810).doc

附件3:科研助理招聘需求.xls

 

 
 
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